Réaliser son bilan de compétences
Objectifs opérationnels :
- Tarif : 2000€
- Temps de formation : 24h
- Choisissez en Présentiel ou en Visio
A l’issue du bilan, la personne bénéficiaire sera en mesure de :
- Avoir un point sur ses compétences et ses envies.
- Avoir une idée des postes, des secteurs d’activités, vers lesquels s’orienter, valoriser ses expériences.
- Avoir des outils à jour pour une recherche d’emploi (CV et lettre de motivation).
- Reprendre confiance.
Public :
Toute personne souhaitant faire le point sur ses compétences professionnelles et/ou ayant un projet de transition professionnelle.
Prérequis :
Aucun.
Formatrice :
Accessibilité personnes handicapées :
• Accessibilité des personnes à mobilité réduite : oui ♿
• Accessibilité des PSH : L’Atelier Digital étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
• Informations : Ressource handicap formation (RHF) | Agefiph
Programme Bilan de compétences 24h.
16 heures de face à face et 8 heures de travail personnel.
| Thème de la séance | Durée |
|---|---|
| Analyse de la demande | 1h |
| Parcours de vie et détermination des valeurs | 2h |
| Portefeuille de compétences et réalisations significatives | 2h |
| TEST MOTI, TRICAM et jeu des 100 métiers | 3h |
| Pré-projets et débrief portefeuille compétences et réalisations significatives. | 2h |
| Atelier CV, Linkedin et lettre de motivation | 2h |
| Retour enquêtes métier | 1h |
| Finalisation projet et plan d'action | 2h |
| Synthèse | 1h |
Travail personnel : Portefeuille compétences et réalisations significatives, CV, Recherche préprojets et enquêtes métiers.
La durée du bilan de compétences ne peut excéder vingt-quatre heures par bilan.
Article R.6313-4 du Code du travail
Le bilan de compétences mentionné au 2° de l’article L.6313-1 comprend, sous la
conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes :
1° Une phase préliminaire qui a pour objet :
1. a) D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
2. b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
3. c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;
2° Une phase d’investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives ;
3° Une phase de conclusions qui, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
1. a) De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation ;
2. b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des
projets professionnels ;
3. c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets
professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le
prestataire de bilan de compétences.
Où se déroule la formation ?
Avec l’AtelierDigital vous pouvez choisir de suivre votre formation numérique en profitant d’un confort optimal dans notre centre basé sur Paris (75011). Le centre est équipé de matériel à la pointe de la technologie mais, vous pouvez également suivre nos formations de chez vous en Visio, ou préparer un plan de formation au sein de votre entreprise.
Combien de stagiaires sont présents par session ?
Nous pouvons accueillir jusqu’à 5 stagiaires par session.
La formation aboutit-elle sur une certification ?
Cette formation permet de préparer une certification TOSA basée sur un questionnaire à choix multiple. L’examen (1h à 2h) s’effectue sur un poste prévu à cet effet et le résultat est immédiatement donné à la fin de l’examen.
Si votre formation est financée par votre CPF, l’examen est compris dans la formation.
Si vous avez une question, n'hésitez pas à nous contacter !
Écrivez-nous via le formulaire de contact ou appelez-nous du lundi au vendredi de 8h30 à 18h.